Аутсорсинг иностранных работников (предоставление персонала)

Аутсорсинг иностранных работников представляет собой процедуру предоставление необходимого количества персонала по заявкам заказчика для выполнения подрядных работ. Во многом процесс аутсорсинга похож на аутстаффинг, но с одной важной особенностью - основной задачей ауторсинга является осуществление беcперебойного обеспечения объектов заказчика необходимым количеством персонала.

М-Сервис плюс является участником межгосударственных программ сотрудничества в сфере трудовой миграции и обладает огромными резервами для удовлетворения всех потребностей клиентов в иностранном персонале.

Зачем нужен аутсорсинг иностранных работников?

Стабильность.
Объекты всегда обеспечены необходимым количеством работников согласно заявкам заказчика. Ежедневный контроль за присутствием и осуществлением трудовой деятельности иностранными работниками является 100% обязанностью исполнителя и основным показателем для расчетов.
Отсутствие подбора.
Обязанность по поиску и предоставлению необходимого числа работников полностью находится в нашей зоне ответственности, поэтому у Вас не будет необходимости в лишних затратах на обеспечение рекламной компании и обслуживании сайтов поиска персонала.
Экономия времени.
Передачей задач по функционированию объектов на аутсорсинг, Вы значительно можете снизить нагрузку на административный персонал Вашей организации, занимающийся осуществлением кадрового/миграционного учета, а также расчетом заработной платы.
Финансовая экономия.
В стоимость услуг уже заложены все возможные налоги, взносы и обязательные выплаты, предусмотренные законом. Таким образом с помощью аутсорсинга наши клиенты могут абсолютно законно экономить до 38% затрат на содержание персонала.
Легальные работники.
Каждый сотрудник, которого мы принмаем на работу, имеет полный комплект документов для законного осуществления трудовой деятельности в РФ, включая: патенты, регистрации, договора, допуски к выполнению работ, медицинские книжки.
Юридическая безопасность.
Всю ответственность за осуществление трудовой деятельности нашими работниками гарантированно мы берем на себя. Это касается как качества выполненной работы, так и за общение с государственными проверяющими органами. Вы можете забыть о внеплановых проверках, жалобах сотрудников и судебных разбирательствах, связанных с работой мигрантов.

А также:

  • Сохранность кадровых документов;
  • Упрощенная процедура увольнения внештатных специалистов;
  • Регулирование трудовых споров;
  • Контроль и ведение документов иностранных работников;
  • Консультирование относительно действующего законодательства РФ;
  • Оформление зарплатных карт.
  • Расчет и выплата отпускных, больничных сотрудникам;
  • Налоговая и бухгалтерская отчетность;
  • Расчет, выплата зарплаты;
  • Соблюдение социальных гарантий по Трудовому Кодексу;

Стоимость аутсорсинга иностранных работников

Грузчик от 245 руб./часРазнорабочий от 250 руб./часКухонный рабочий от 240 руб./часМойщик посуды от 240 руб./час
Комплектовщик от 255 руб./часУпаковщик от 245 руб./часСтикеровщик от 240 руб./часФасовщик от 240 руб./час
Швея от 250 руб./часКассир от 260 руб./часМаркеровщик от 240 руб./часВодитель погрузчика от 320 руб./час
Маляр от 250 руб./часШтукатур от 250 руб./часПлиточник от 255 руб./часМонтажник от 250 руб./час
Уборщик от 230 руб./часДворник от 230 руб./часПовар от 275 руб./часПекарь от 270 руб./час
Курьер от 240 руб./часКладовщик от 260 руб./часКондитер от 270 руб./час

Узнать о всех преимуществах аутсорсинга, а также получить индивидуальное коммерческое предложение Вы можете у наших экспертов

Кроме того, Вы можете оставить заявку, заполнив форму ниже, и мы вернемся с готовым решением